Blog - Internes

Teamzusammenhalt zählt nicht nur im Büro. Beim diesjährigen Mitarbeiterausflug ging es für das Intec-Team raus aus dem Alltag und rein ins Abenteuer.

Die automatische Lohnindexierung in Luxemburg bringt im Juni 2026 eine Erhöhung von 2,5 %.
In Pay-in wurden diesbezüglich in Version 3.69.3.0 die notwendigen Erweiterungen programmiert. 

• Kosten- und Ertragsabgrenzung:
  • In den Parametern wurde eine neue Option „Lineare Abgrenzung (30 Tage / Monat)“ hinzugefügt.
  • In den Parametern wurde eine neue Option „Neue Umbuchung pro Periode und Rechnung erstellen“ hinzugefügt.
  • In der Maske der Ein- und Ausgangsrechnungen wurde ein neuer Ausdruck „Einfache Liste der Abgrenzungen“ hinzugefügt; die Liste wird geöffnet, wenn bei einer bereits abgegrenzten Rechnung erneut die Option der Abgrenzung aufgerufen wird.

• Die Eingabe von Bankdaten für Lieferanten wird jetzt unterstützt.
• In den Tabellen für Einkauf, Verkauf und Gesellschaften kann man jetzt per Mittelklick den Eintrag in einem neuen Tab öffnen.

• Auftrags- und Bestellschirm: Bei der Option „Dokument kopieren“ ist es nun möglich, das ausgewählte Dokument gleichzeitig für mehrere Kunden/Lieferanten zu kopieren, die vom Benutzer über eine Auswahl gefiltert werden können.

• Aktivitäten: Mit der neuen Option „Fahrzeug“ kann pro Aktivität bestimmt werden, ob das Fahrzeug bei der Erfassung (Arbeits-/Stempelzeiten) für den Benutzer erlaubt oder verpflichtend ist.

• Bei dem Versenden einer Rechnung ist das Ausdrucksziel nun automatisch „Mit Peppol versenden“, sofern Peppol eingerichtet ist.

• In einem Workflow kann man jetzt ein Skript erstellen, welches in allen anderen Skripten dieses Workflows verwendet werden kann.
• Der Zugang zu E-Mails und Kalendern über die „Exchange Web Services“-Schnittstelle wird bald von Microsoft abgeschaltet.
  Scan-in unterstützt jetzt stattdessen die „Microsoft Graph API“-Schnittstelle.
• Der Zustand des Hakens „Alle Gesellschaften zeigen“ wird pro User abgespeichert.

• Krankheiten:
  • Es wurde ein neuer Typ Krankheit „Krankheit abgelehnt“ hinzugefügt.
    In dem Fall wird der Typ Zahlung „Entschädigung durch die CNS“ verwendet, obwohl die CNS keinen Beitrag an den Arbeitnehmer zahlt, damit der Arbeitgeber kein Geld bezahlen muss.
    Diese Krankheitstage werden weder für die 77- noch für die 546-Tage-Regelung berücksichtigt. Die Krankheit wird ebenfalls über die DECMAL der CCSS gemeldet.
  • Neue Lohnart „Abgelehnte Stunden Krankheit“ (HMALNA), die in der täglichen Stundeneingabe verwendet werden kann.

• In der Buchungsübersicht wurde eine neue Auswahlmöglichkeit "Nur Buchungen mit Beleg (Scan-in)" hinzugefügt.
• Die Sperre beim Buchen der Journale wurde entschärft:
  • Somit ist es nun möglich, dass mehrere Personen gleichzeitig im selben Journal bestehende Buchungen bearbeiten können.
  • Beim Erstellen einer neuen Buchung wird das Journal wieder freigegeben, sobald die neue Buchung vom Benutzer gespeichert wurde.

• Im Detail von Kunden und Lieferanten wird jetzt ein Hinweis gezeigt, wenn die Devise des Kunden oder Lieferanten sich von der Devise der Gesellschaft unterscheidet.