Blog - Neue Kunden - Pos-in

• Krankheiten:
  • Es wurde ein neuer Typ Krankheit „Krankheit abgelehnt“ hinzugefügt.
    In dem Fall wird der Typ Zahlung „Entschädigung durch die CNS“ verwendet, obwohl die CNS keinen Beitrag an den Arbeitnehmer zahlt, damit der Arbeitgeber kein Geld bezahlen muss.
    Diese Krankheitstage werden weder für die 77- noch für die 546-Tage-Regelung berücksichtigt. Die Krankheit wird ebenfalls über die DECMAL der CCSS gemeldet.
  • Neue Lohnart „Abgelehnte Stunden Krankheit“ (HMALNA), die in der täglichen Stundeneingabe verwendet werden kann.

• Wenn bei der Kundenzahlung der Totalbetrag übertippt wird, wird das jetzt als Anomalie protokolliert.
• Über die Cash-in Benutzerrechte kann man einem Benutzer erlauben, die Trade-in Einstellung "nicht änderbarer Preis" des Artikels zu ignorieren.
• Verschiedene Zahlungsterminals drucken ein Kassenabschluss-Ticket aus. Das kann man jetzt abschalten.

• Webportal: Download Buttons: Anpassungen für das Dashboard
  • Sammel-Download-Funktion hinter jedem Jahr eingefügt, um alle Dokumente eines Jahres als ZIP Datei herunterzuladen.
  • Download-Funktion hinter jedem Dokument eingefügt, um Datei direkt herunterzuladen.

• Wenn man sich in der Funktion Kundenzahlung befindet, kann man jetzt auch Trade-in Dokument Barcodes scannen. Das Dokument wird dann zur Zahlung ausgewählt.
• Wenn beim Zahlen eines Trade-in Dokumentes ein Rückgabegutschein erstellt wird (z.B. im Falle einer Retoure), wird die Nummer des Gutscheins jetzt als Kommentarzeile zum Trade-in Dokument hinzugefügt.
• Beim Anlegen eines Rückgabegutscheines kann man diesen automatisch dem Kunden oder der Kundenkarte zuweisen, die die Rückgabe macht.

• Arbeitnehmer:
  • Es gibt einen neuen Freibetrag "Freibetrag für die Aufrechterhaltung der Erwerbstätigkeit", der beim Arbeitnehmer definiert werden kann und anhand der Lohnart AMVP gebucht wird.
  • Der Import vom Arbeitnehmer wurde um den neuen Freibetrag, durch eine zusätzliche Kolonne, erweitert.

• Es ist schon seit Langem möglich, von Trade-in aus eine Zahlung in Pos-in zu starten. Bislang mussten beide Programme auf dem gleichen PC laufen, und dann konnte man mit dem €-Button auf einem Kundenauftrag die Zahlung in Pos-in starten. Das geht jetzt auch in dem Fall, wo Pos-in nicht auf dem gleichen PC läuft, wie Trade-in. Z. B. in dem Fall, wo Pos-in lokal auf einer Kasse läuft, und Trade-in in einer RDP-Sitzung auf einem Server.
• Es werden jetzt Geräte vom Typ GLORY CI-10X unterstützt.
• Bei Kundenkarten kann man einen Maximalbetrag hinterlegen. Das bewirkt, dass ein Verkauf an den Kunden verweigert wird, wenn der Betrag erreicht ist. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Umsatz nur auf die Gültigkeitsperiode der Kundenkarte zu berechnen.

• Anmeldung Lohnsteuer: Parallel zu dem Ausdruck der Anmeldung Lohnsteuer, wird von nun an ebenfalls die XML-Datei, für die Zahlungsdatei (SEPA), nach Scan-in archiviert.
• Simulation: Das Häkchen "Bestehende Abrechnungen vom aktuellen Jahr berücksichtigen" wurde hinzugefügt.

• Das System der Kassenrabatte unterstützt jetzt auch negative Mengen und teilt automatisch größere Mengen auf.
• Die Servipay Schnittstelle wird jetzt in der Version 3.0 unterstützt.
• Das Modul für Payconiq Zahlungen wurde erweitert um zukünftig auch mit Wero kompatibel zu sein. Dieses Update muss spätestens bis zum 21/09/2025 installiert sein, damit Payconiq weiter funktioniert.

• Index der Karriere-Kollektivverträge: Für folgende Karrieren wurden die neuen Brutto- und Stundenlöhne der Kollektivverträge integriert:
• • Elektriker
  • Gebäudereinigung
  • Transport

• Die Kasse unterstützt jetzt zwei neue Typen von Rabatten. Typ X+Y Gratis: z. B. beim Kauf von zwei Artikeln eines Typs ist der zweite gratis. Typ bei Menge X gibt es Y EUR Rabatt: z. B. beim Kauf von drei Artikeln gibt es 0.5 EUR Rabatt auf den letzten.
• Beim Anlegen von Kunden und Kundenkarten wird in Book-in jetzt der Kassenbediener als Ersteller eingetragen.

• In der Standard-Gesellschaft (998) wurden die monatlichen Parameter (05/2025), mit den neuen Werten, angelegt:
  • Preisindex: 944,43 => 968,04
  • Mindestlohn bis 17 Jahre: 1.978,34 => 2.027,80
  • Mindest-Stundenlohn bis 17 Jahre: 11,4355 => 11,7214
  • Mindestlohn bis 18 Jahre: 2.110,23 => 2.162,99
  • Mindest-Stundenlohn bis 18 Jahre: 12,1979 => 12,5028
  • Mindestlohn (Nicht qualifiziert): 2.637,79 => 2.703,74
  • Mindest-Stundenlohn (Nicht qualifiziert): 15,2473 => 15,6285
  • Mindestlohn (Qualifiziert): 3.165,35 => 3.244,48
  • Mindest-Stundenlohn (Qualifiziert): 18,2968 => 18,7542
  • Minimum Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 3.429,13 => 3.514,86
  • Minimum Stundenlohn Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 19,8216 => 20,3171
  • Obergrenze Krankenkasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Pensionskasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Gesundheit: 13.188,96 => 13.518,68

Die automatische Lohnindexierung in Luxemburg bringt im Mai 2025 eine Erhöhung von 2,5 %.
In Pay-in wurden diesbezüglich in Version 3.64.1.1 die notwendigen Erweiterungen programmiert.