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• Il est désormais possible de faire des comparaisons avec le budget d'une période au niveau du Dashboard.
• Il est désormais possible de cumuler les colonnes de plusieurs trimestres.

• Import : Nouvelle définition standard "Jours de maladie (salarié)" ajoutée.
• Saisie journalière: intervalle codes salaires pour "trop" et "pas assez" d'heures :
  Le calcul de "trop d'heures" / "pas assez d'heures" a été élargi par le nouveau type d'intervalle "hebdomadaire".

• Nous avons apportées des modifications aux paiements fournisseurs:
  • Les documents peuvent être filtrés en fonction de la date d’escompte.
  • L’escompte qui n'est pas encore expiré, sera surlignée en vert.
  • Possibilité de sauvegarder vos propres configurations.

• Les comptes peuvent être affectés aux lignes de la rubrique bilan et compte de résultat à l'aide des zones libres 1 à 5.
• Le détail de la comptabilité est maintenant affiché pour les opérations financières et les opérations diverses.
• La colonne Total dans la rubrique Résultat n'est affichée que si elle apparaît utile en fonction des paramètres.

• Salarié: Dans la signalétique salarié (comptes), on peut définir avec le nouveau paramètre "Comptabiliser le salarié dans les opérations diverses" si le salarié est inclus dans les opérations diverses.
• Salarié: Nouveau rapport "Ancienneté" ajouté.
• Salarié: Nouveau rapport "Degrés d'occupation" ajouté.

• Lors de la comptabilisation de l’escompte retenu sur une facture qui a été enregistrée avec plusieurs codes de TVA, l’escompte sera réparti sur les différents code TVA.
• Une nouvelle adresse e-mail a été ajoutée dans la signalétique des clients. Si spécifiée, cette adresse sera utilisée comme adresse de destination primaire pour l’envoi des rappels.

• Nouveaux paramètres sociaux (CCSS) applicable à partir de janvier 2019 pour l'indexation.
• Nouveau crédit d'impôt salaire social minimum (CISSM), le CISSM peut être corrigé rétroactivement via la rectification d'impôts.
• Pour les maladies, on peut maintenant définir "% maladie" et choisir le pourcentage 100% ou 50% de la maladie.

La loi du 26 avril 2019 concernant le budget de l’Etat pour l’année 2019 a introduit un nouveau crédit d’impôt destiné à revaloriser le pouvoir d’achat des salariés modestes.

• Apurement de la contrepartie lors de la création des opérations des comptes de régularisation.
• Lors de la modification de la date valuta d'une opération financière, la valeur en € est recalculée en fonction de la valeur devise et du taux de change valable à cette date.
• La définition de la „Longueur des totalisateurs“ de la balance des comptes est sauvegardée par utilisateur et société et reproposée lors de la prochaine impression.

• La période visible dans Board-in est maintenant contrôlée via le paramètre "Visibilité dans Board-in -> Période jusqu'à" sur l'écran d'information de l'entreprise dans Book-in.
• Dans un layout client, il est possible d'afficher les photos des employés.
• Les amortissements sont maintenant également inclus dans les charges (classe 63).

• Impressions salariés: Nouveau rapport "Historique rémunération brute" ajouté.
• Vue onglets: Dans le menu "Application" l'utilisateur peut changer l'aperçu en onglets.  Ce réglage est sauvegardé par utilisateur.
• Impressions salariés: Nouveau rapport "Salariés actifs avec équivalence temps plein" ajouté.

• Le code BIC n'est plus nécessaire pour définir les comptes IBAN. Les comptes IBAN doivent commencer par 2 lettres suivies de 2 chiffres pour être reconnus comme IBAN.
• Un solde minimum peut être défini auprès du journal financier. Si ce solde est dépassé lors de l’ajout de factures dans un lot de paiement, un avertissement est émis et le solde disponible est affiché en rouge.