• Nouvelle interface permettant d’importer les signalétiques des clients ainsi que les factures de vente depuis le Digital Workspace (DWS) vers Book-in Evo.
• Dans la signalétique des comptes, une couleur peut être définie ; les comptes sont affichés dans les financiers avec la couleur correspondante.
• Les lots des domiciliations clients ainsi que les remboursements clients peuvent être archivés automatiquement dans Scan-in (selon le même principe que pour les virements fournisseurs).

• L'affichage des montants ouverts par période peut maintenant être configuré dans Book-in. Les valeurs par défaut sont 31 et 62 jours.
• Il est désormais possible d'introduire un niveau supplémentaire dans le compte de résultat (dans le cas d'un schéma de bilan) avec un plan comptable analytique.

• Salarié :
  • Il existe un nouvel abattement "Abattement de maintien dans la vie professionnelle" ; qui peut être défini dans la signalétique du salarié et qui est comptabilisé à l'aide du code salaire AMVP.
  • L'importation du salarié a été complétée par le nouvel abattement, via une colonne supplémentaire.

• Une deuxième option de tri a été ajoutée aux impressions des tableaux d'amortissement.
• Il est désormais possible d’imputer également les comptes analytiques d’un immobilisé sur le compte d’amortissement.
• Un nouveau champ "Commentaire" a été ajouté aux immobilisations, reprenant par défaut le commentaire de la facture correspondante.

• Déclaration de l'impôt sur le revenu : Parallèlement à l'impression de la déclaration de l'impôt sur le revenu, le fichier XML pour le fichier de paiement (SEPA) est également archivé dans Scan-in.
• Simulation : La case à cocher "Prendre en compte les décomptes existants de l'année en cours" a été ajoutée.

• Dans les écrans des « historiques », des « financiers » et des « aperçus des saisies comptables », un nouveau menu contextuel  «  Ouvrir les documents apurés » a été ajouté. Celui-ci permet d’ouvrir les documents apurés des écritures sélectionnées.
• Une nouvelle impression standard « Grand livre détaillé des comptes avec devises » a été ajoutée.
• Pour les comptes bancaires des clients/fournisseurs, une nouvelle case à cocher « Bloqué » a été ajoutée. Dans les écrans de paiements (paiements fournisseurs / remboursements clients), seuls les comptes non bloqués peuvent être sélectionnés.

• Dans l’historique des écritures clients, fournisseurs et comptes, une colonne reprenant la date d’échéance est désormais également affichée.
• Dans les postes ouverts, il est maintenant possible d’afficher les colonnes suivantes : client, date d’échéance, date de facture, numéro de facture, commentaire de facture. Ceci est surtout prévu pour des exports.
• Dans la liste des clients, des fournisseurs et des comptes, des colonnes reprennent le chiffre d’affaires et le solde. La période à laquelle se rapportent les montants figure désormais dans l’intitulé de la colonne.

• • Index des conventions collectives de carrière : Les nouveaux salaires bruts et horaires des conventions collectives ont été intégrés pour les carrières suivantes :
  • • Electricien
    • Nettoyage de bâtiments
    • Transport

• Lors de l’import de lots de paiements dans les écritures comptables, une seule ligne par fournisseur peut être enregistrée (au lieu d’une ligne par facture).
• Les lots de paiements ne sont plus supprimés après l’import. Ils restent disponibles et reçoivent le statut « terminé ».
• Une fois qu’un fichier de virement a été généré pour un lot de paiements, celui-ci est désormais verrouillé et ne peut plus être modifié par erreur.

• Les appareils avec une très haute résolution (PPI), tels que le Microsoft Surface ou l’iPad Pro, sont désormais également reconnus comme appareils mobiles.
• Les droits d’accès spécifiques au tableau de bord sont maintenant également affichés sur la page d’informations.
• Le champ de commentaire est désormais également affiché dans l’historique des téléchargements.

• • Dans la société standard (998), les paramètres mensuels (05/2025), avec les nouvelles valeurs, ont été créés :
    • Indice : 944,43 => 968,04
    • Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.978,34 => 2.027,80
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 11,4355 => 11,7214
    • Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.110,23 => 2.162,99
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 12,1979 => 12,5028
    • Salaire minimum (Non-qualifié) : 2.637,79 => 2.703,74
    • Salaire horaire minimum (Non-qualifié) : 15,2473 => 15,6285
    • Salaire minimum (Qualifié) : 3.165,35 => 3.244,48
    • Salaire horaire minimum (Qualifié) : 18,2968 => 18,7542
    • Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.429,13 => 3.514,86
    • Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 19,8216 => 20,3171
    • Plafond caisse de maladie : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond caisse de pension : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond santé : 13.188,96 => 13.518,68

L'indexation automatique des salaires au Luxembourg entraînera une hausse de 2,5 % en mai 2025. Les extensions nécessaires ont été programmées à cet effet dans la version 3.64.1.1 de Pay-in.