Blog - Hardware - Pay-in

Time-in - Nouvelle Version 3.69
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04/06/2026 • par Eric Pint
  • Activités : grâce à la nouvelle option « Véhicule », il est désormais possible de définir par activité si la saisie du véhicule est autorisée ou obligatoire pour l’utilisateur lors de l’encodage du temps de travail / pointage.
Pay-in - Nouvelle Version 3.69
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04/06/2026 • par Eric Pint
  • Maladies :
    • Un nouveau type de maladie « Maladie refusée » a été ajouté.
      Dans ce cas, afin que l’employeur ne doive rien débourser, le type de paiement « Indemnisation par la CNS » est utilisé, même si la CNS ne verse aucune contribution au salarié.
      Ces jours de maladie ne sont pris en compte ni pour le régime des 77 jours ni pour celui des 546 jours. La maladie est également déclarée via la DECMAL de la CCSS.
    • Un nouveau code salaire « Heures refusées maladie » (HMALNA) peut être dorénavant utilisé dans la saisie journalière.
Time-in - Nouvelle Version 3.68
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26/03/2026 • par Eric Pint
  • Au niveau des activités, la saisie d’un véhicule peut être configurée comme champ autorisé / obligatoire dans l’écran des temps de travail et de pointage.
  • Dans les projets, l’utilisateur ayant créé / modifié en dernier le projet est enregistré avec la date correspondante.
  • Sur les appareils mobiles (application Time-in), un filtre global peut être défini pour les clients, les projets et les activités.
Pay-in - Nouvelle Version 3.68
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26/03/2026 • par Eric Pint
  • Portail web : Boutons de téléchargement – Adaptations pour le tableau de bord :
    • Ajout d’une fonction de téléchargement groupé pour chaque année, permettant de télécharger tous les documents d’une année sous forme de fichier ZIP.
    • Ajout d’une fonction de téléchargement pour chaque document, permettant de télécharger directement le fichier.
Time-in - Nouvelle Version 3.67
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21/01/2026 • par Eric Pint
  • Un tout nouveau module « Rapports – Analyses » est désormais disponible ; il permet de créer et d’enregistrer des requêtes sur la base de données, ainsi que d’exporter les résultats vers Excel.
  • Une nouvelle option « Notification par e-mail » a été ajoutée aux demandes (de congé), afin que le gestionnaire responsable soit informé par e-mail lors de la création d’une nouvelle demande.
  • Un nouveau « compte de temps de travail » a été ajouté dans la signalétique des employés (onglet « Droit aux congés »).
Pay-in - Nouvelle Version 3.67
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21/01/2026 • par Eric Pint
  • Salarié :
    • Il existe un nouvel abattement "Abattement de maintien dans la vie professionnelle" ; qui peut être défini dans la signalétique du salarié et qui est comptabilisé à l'aide du code salaire AMVP.
    • L'importation du salarié a été complétée par le nouvel abattement, via une colonne supplémentaire.
Pay-in - Nouvelle Version 3.66
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29/10/2025 • par Eric Pint
  • Déclaration de l'impôt sur le revenu : Parallèlement à l'impression de la déclaration de l'impôt sur le revenu, le fichier XML pour le fichier de paiement (SEPA) est également archivé dans Scan-in.
  • Simulation : La case à cocher "Prendre en compte les décomptes existants de l'année en cours" a été ajoutée.
Time-in - Nouvelle Version 3.66
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29/10/2025 • par Eric Pint
  • L’utilisateur ayant créé l’enregistrement et celui l’ayant modifié pour la dernière fois sont désormais affichés séparément au niveau des heures de travail et des heures pointées.
  • La date de création ainsi que la date de la dernière modification de l’enregistrement sont désormais affichées au niveau des heures de travail et des heures pointées.
  • L’utilisateur et la date sont désormais affichés lorsque l’enregistrement est marqué comme « Contrôlé » au niveau des heures de travail et des heures pointées.
Time-in - Nouvelle Version 3.65
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04/09/2025 • par Eric Pint
  • Dans la pointeuse intégrée, il est désormais possible de définir une réinitialisation automatique (avec indication de l'intervalle), de sorte que les valeurs saisies soient ensuite réinitialisées automatiquement.
  • Dans les masques de saisie des heures de travail et de pointage, la sélection des jours a été élargie avec les options "Absences" (trop peu d'heures saisies) et "Jours d'absence" (pas d'heures saisies).
  • Une nouvelle option a été ajoutée dans le masque des appareils mobiles (application Time-in) pour remplacer un (ancien) appareil mobile par un autre (nouveau).
Pay-in - Nouvelle Version 3.64
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05/06/2025 • par Eric Pint
    • Dans la société standard (998), les paramètres mensuels (05/2025), avec les nouvelles valeurs, ont été créés :
      • Indice : 944,43 => 968,04
      • Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.978,34 => 2.027,80
      • Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 11,4355 => 11,7214
      • Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.110,23 => 2.162,99
      • Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 12,1979 => 12,5028
      • Salaire minimum (Non-qualifié) : 2.637,79 => 2.703,74
      • Salaire horaire minimum (Non-qualifié) : 15,2473 => 15,6285
      • Salaire minimum (Qualifié) : 3.165,35 => 3.244,48
      • Salaire horaire minimum (Qualifié) : 18,2968 => 18,7542
      • Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.429,13 => 3.514,86
      • Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 19,8216 => 20,3171
      • Plafond caisse de maladie : 13.188,96 => 13.518,68
      • Plafond caisse de pension : 13.188,96 => 13.518,68
      • Plafond santé : 13.188,96 => 13.518,68
Time-in - Nouvelle Version 3.64
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05/06/2025 • par Eric Pint
  • Dans l’écran des temps de travail et des pointages, les clients peuvent désormais être affichés en couleur.
  • Lorsqu’une demande de congé est partiellement refusée, la partie refusée est désormais affichée barrée dans la vue du calendrier.
  • Pour les demandes de congé, les responsables du personnel et les chefs de service sont désormais également affichés dans la vue du calendrier. Cela permet à la personne qui examine la demande de voir si les supérieurs sont éventuellement également en congé ce jour-là.