Pay-in - Nouvelle Version 3.40
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Pay-in - Nouvelle Version 3.40
09/06/2020 par Eric Pint
  • Salaires : Saisies des heures de chômage
    Dès maintenant, plusieurs types de chômage peuvent être encodés sur le même salaire, avant il fallait choisir le type de chômage pour les heures de chômage.
    • Encodage périodique (classique) des heures:
      Sur l'onglet "Général" on peut encoder sous "Heures chômage" les différents types intempéries (INT), accident (ACC) et partiel (PA). Les trois types d'heures de chômage sont automatiquement comptabilisés sur l'onget "Codes salaires" avec trois codes salaires. Ainsi on a le détail concernant le salarié, l'employeur et l'Etat.   
Pay-in - Nouvelle Version 3.39
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Pay-in - Nouvelle Version 3.39
18/03/2020 par Eric Pint
  • Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 20220. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
  • Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.
Book-in - Nouvelle Version 3.38
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Book-in - Nouvelle Version 3.38
09/01/2020 par Eric Pint
  • Les documents pour lesquels les montants et le numéro de facture repris dans le commentaire du paiement correspondent sont apurés automatiquement.
  • Un client modèle peut être défini dans les paramètres. Lors de la création d'un nouveau client, toutes les valeurs du client modèle sont reprises.
Pay-in - Nouvelle Version 3.38
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Pay-in - Nouvelle Version 3.38
09/01/2020 par Eric Pint
  • Import : Nouvelle définition standard "Jours de maladie (salarié)" ajoutée.
  • Saisie journalière: intervalle codes salaires pour "trop" et "pas assez" d'heures :
    Le calcul de "trop d'heures" / "pas assez d'heures" a été élargi par le nouveau type d'intervalle "hebdomadaire".
Book-in - Nouvelle Version 3.37
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Book-in - Nouvelle Version 3.37
16/10/2019 par Eric Pint
  • Nous avons apportées des modifications aux paiements fournisseurs:
    • Les documents peuvent être filtrés en fonction de la date d’escompte.
    • L’escompte qui n'est pas encore expiré, sera surlignée en vert.
    • Possibilité de sauvegarder vos propres configurations.
Board-in - Nouvelle Version 3.37
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Board-in - Nouvelle Version 3.37
16/10/2019 par Eric Pint
  • Les comptes peuvent être affectés aux lignes de la rubrique bilan et compte de résultat à l'aide des zones libres 1 à 5.
  • Le détail de la comptabilité est maintenant affiché pour les opérations financières et les opérations diverses.
  • La colonne Total dans la rubrique Résultat n'est affichée que si elle apparaît utile en fonction des paramètres.
Pay-in - Nouvelle Version 3.37
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Pay-in - Nouvelle Version 3.37
16/10/2019 par Eric Pint
  • Salarié: Dans la signalétique salarié (comptes), on peut définir avec le nouveau paramètre "Comptabiliser le salarié dans les opérations diverses" si le salarié est inclus dans les opérations diverses.
  • Salarié: Nouveau rapport "Ancienneté" ajouté.
  • Salarié: Nouveau rapport "Degrés d'occupation" ajouté.
Book-in - Nouvelle Version 3.36
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Book-in - Nouvelle Version 3.36
27/08/2019 par Eric Pint
  • Lors de la comptabilisation de l’escompte retenu sur une facture qui a été enregistrée avec plusieurs codes de TVA, l’escompte sera réparti sur les différents code TVA.
  • Une nouvelle adresse e-mail a été ajoutée dans la signalétique des clients. Si spécifiée, cette adresse sera utilisée comme adresse de destination primaire pour l’envoi des rappels.
Pay-in - Nouvelle Version 3.36
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Pay-in - Nouvelle Version 3.36
27/08/2019 par Eric Pint
  • Nouveaux paramètres sociaux (CCSS) applicable à partir de janvier 2019 pour l'indexation.
  • Nouveau crédit d'impôt salaire social minimum (CISSM), le CISSM peut être corrigé rétroactivement via la rectification d'impôts.
  • Pour les maladies, on peut maintenant définir "% maladie" et choisir le pourcentage 100% ou 50% de la maladie.