News

• Maladies: Nouveau type de maladie "Isolation / Quarantaine" (HMALISO): Le nouveau type de maladie "Isolation / Quarantaine" (HMALISO) a été ajouté. Il est identique au type de maladie "Maladie", sauf que ce type est remboursé à 100%.
• Encodages Salaires/Gratifications: Lorsque vous saisissez un code salaire pour faire un décompte des heures mobiles (DHREC, DHRECSUP100, DHRECSUP100NE, DHRECSUP140, DHRECSUP140NE), le système propose automatiquement le solde restant des heures mobiles. Cet automatisme s'applique à la fois aux salaires (sauf si le code salaire est prédéfini avec une quantité dans la signalétique du salarié) et aux gratifications.

• Au niveau des commandes clients et fournisseurs il est désormais possible de faire une recherche sur un article du détail du document.
• La liste de commande clients contient maintenant aussi les prix d’achat et de vente totaux relatifs à la sélection en cours.
• Trade-in a une nouvelle fonction pour gérer des commandes avec beaucoup de livraisons partielles.  Pour activer cette fonction, il faut utiliser le mode de composition "Divisé" dans l'article concerné.  Le résultat est que chaque livraison partielle apparaît comme ligne supplémentaire en dessous de la position originale.  Ainsi, vous voyez sur la commande ce qui a déjà été livré et quand.
• Si un document ne peut pas être sélectionné dans la facturation collective (la case OK est grisée), un message indiquant le motif de blocage apparaît dès que l’on essaie d’activer la case OK.

• Impressions - Impôts: Certificats de salaire (XML): Nouvelle version pour l'année d'imposition 2020.
• Impressions - Détail des maladies: Ajout d’un nouveau rapport "Détail des maladies par période".
• Impressions - Impôts: Ajout d’un nouveau point de menu "Déclaration retenue d'impôt sur rémunérations (fusionner fichiers XML)".

• Lors de la copie d'un document, les droits d'utilisateur sont également copiés.
• Pour l’inventaire, iI est désormais possible de travailler avec plusieurs tables de travail.

• Impressions - Salariés actifs avec équivalence temps plein:
  Ce rapport peut maintenant être créé pour une période s'étendant sur plusieurs périodes. La colonne "Période" a été ajoutée, ainsi qu'un total par salarié.
• Salarié - Calcul droit congé:
  Si le salarié travaille à temps plein, le droit congé pour cet intervalle est arrondi aux jours entiers. Si l'employé ne travaille qu'à temps partiel, le droit congé n'est pas arrondi.

Afin de vous faciliter le chemin vers Letzshop, nous avons développé une interface qui transfère automatiquement toutes les données relatives aux produits de notre gestion des marchandises Trade-in vers Letzshop.

Afin de soutenir les entreprises et les employés dans le cadre de la pandémie du coronavirus, le gouvernement allemand a annoncé une réduction du taux de TVA du 01.07. au 31.12.2020.

• Si la case "Ajuster la quantité de transfert de la commande client liée" est cochée dans la définition du document de commande fournisseur, le système tente de synchroniser les quantités de transfert avec les quantités de transfert de la commande client liée lorsque la commande fournisseur est sauvegardée.

• Salaires : Saisies des heures de chômage
  Dès maintenant, plusieurs types de chômage peuvent être encodés sur le même salaire, avant il fallait choisir le type de chômage pour les heures de chômage.
  • Encodage périodique (classique) des heures:
    Sur l'onglet "Général" on peut encoder sous "Heures chômage" les différents types intempéries (INT), accident (ACC) et partiel (PA). Les trois types d'heures de chômage sont automatiquement comptabilisés sur l'onget "Codes salaires" avec trois codes salaires. Ainsi on a le détail concernant le salarié, l'employeur et l'Etat.   

• Nouvelle fonction pour numéroter les positions d'un document.
• L'adresse émetteur pour l'envoi des factures par e-mail peut être différente pour chaque définition de document.

• Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 20220. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
• Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.