• Salarié: Dans la signalétique salarié (comptes), on peut définir avec le nouveau paramètre "Comptabiliser le salarié dans les opérations diverses" si le salarié est inclus dans les opérations diverses.
• Salarié: Nouveau rapport "Ancienneté" ajouté.
• Salarié: Nouveau rapport "Degrés d'occupation" ajouté.

• Carte client: Il est maintenant possible de charger le ticket de la file d'attente quand une carte de client est scannée (si un ticket y est disponible).
• Il est maintenant possible d'utiliser la caisse en mode kiosque, c'est-à-dire opéré par le client final.  Le client final peut consulter des informations sur les articles de son ticket courant (ce dernier est identifié avec la carte de client).

• Nouveaux paramètres sociaux (CCSS) applicable à partir de janvier 2019 pour l'indexation.
• Nouveau crédit d'impôt salaire social minimum (CISSM), le CISSM peut être corrigé rétroactivement via la rectification d'impôts.
• Pour les maladies, on peut maintenant définir "% maladie" et choisir le pourcentage 100% ou 50% de la maladie.

• Les tickets de la file d'attente sont maintenant sauvegardés et peuvent être partagés entre plusieurs caisses. Vous pouvez ainsi commencer un ticket sur une caisse et le terminer sur une autre.
• Pos-in supporte dès à maintenant le système de paiement digital Payconiq. Avec ce système lors du démarrage du paiement un code QR est affiché ou imprimé pour le client. Le code QR peut ensuite être scanné avec le smartphone du client par l'appli Payconiq.

La loi du 26 avril 2019 concernant le budget de l’Etat pour l’année 2019 a introduit un nouveau crédit d’impôt destiné à revaloriser le pouvoir d’achat des salariés modestes.

• Impressions salariés: Nouveau rapport "Historique rémunération brute" ajouté.
• Vue onglets: Dans le menu "Application" l'utilisateur peut changer l'aperçu en onglets.  Ce réglage est sauvegardé par utilisateur.
• Impressions salariés: Nouveau rapport "Salariés actifs avec équivalence temps plein" ajouté.

• Impressions (ADEM): Nouveau rapport "Déclaration de créance CAE - (contrat d'appui-emploi)" ajouté.
• Impressions (STI): Nouveau rapport « Information pour absence de plus de 6 semaines » ajouté.
• Impressions (Ministère du Travail): Nouveau rapport « Congé de paternité » ajouté.

• Intégration Scan-in: Dans la signalétique "Documents" on peut maintenant sélectionner "Confirmation (impression lot)" ou "Toujours (impression lot)" pour "Archiver document".
• Maladies sur plusieurs périodes: Pour une maladie une date de fin peut être définie qui dépasse la fin du mois de la période. Dans la période suivante lors de la création du salaire une maladie est automatiquement ajoutée.

• ADEM: Nouveau document "Déclaration trimestrielle d'Aide à la création d'un emploi d'insertion pour chômeurs de longue durée" ajouté.
• Nouveau document "Aperçu des heures à l'étranger" ajouté.

• Meilleure prise en charge du cas d'utilisation d'une caisse comme caisse de secours. Au cas ou une caisse tombe en panne, une caisse de secours configurée pour l'occasion peut reprendre là ou la caisse défectueuse s'est arrêtée.

• Les montants CIS et CIM des mois précédents sont automatiquement corrigés au cours de l'année. Ces ajustements sont nécessaires si le montant brut annuel ou la base imposable annuelle change. Les rubriques "COCIS" et "COCIM" ont été ajoutées pour les montants de correction.

En Mars 2017, le législateur luxembourgeois a modifié une loi sur le travail qui oblige chaque employeur à consigner les heures de début et de fin de journée ainsi que les heures de travail sur un registre spécial de temps de travail.