• Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 20220. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
• Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.

• Dans l'écran d'offre et l'écran de commandes, les lignes de détail des variantes sont affichées entièrement en surbrillance en rouge.
• Lors de la création d'un nouveau client, le client modèle des paramètres de Book-in est pris en compte.

• Import : Nouvelle définition standard "Jours de maladie (salarié)" ajoutée.
• Saisie journalière: intervalle codes salaires pour "trop" et "pas assez" d'heures :
  Le calcul de "trop d'heures" / "pas assez d'heures" a été élargi par le nouveau type d'intervalle "hebdomadaire".

Nouveau paramètre pour les factures intracommunautaires. Lorsqu'une telle facture est sauvegardée, Trade-in applique automatiquement le taux tva (marchandises/services) avec la base tva la plus grande. Comme petite aide visuelle, la colonne "TVA (standard)" a été ajoutée à la grille de détail de l'écran de commande et de l'écran d'offre.

• Salarié: Dans la signalétique salarié (comptes), on peut définir avec le nouveau paramètre "Comptabiliser le salarié dans les opérations diverses" si le salarié est inclus dans les opérations diverses.
• Salarié: Nouveau rapport "Ancienneté" ajouté.
• Salarié: Nouveau rapport "Degrés d'occupation" ajouté.

Pour les documents clients / fournisseurs, il est désormais possible de définir des droits d'utilisateur sur des champs spécifiques pour l'écran d'ordre et l'écran des commandes.

• Nouveaux paramètres sociaux (CCSS) applicable à partir de janvier 2019 pour l'indexation.
• Nouveau crédit d'impôt salaire social minimum (CISSM), le CISSM peut être corrigé rétroactivement via la rectification d'impôts.
• Pour les maladies, on peut maintenant définir "% maladie" et choisir le pourcentage 100% ou 50% de la maladie.

La loi du 26 avril 2019 concernant le budget de l’Etat pour l’année 2019 a introduit un nouveau crédit d’impôt destiné à revaloriser le pouvoir d’achat des salariés modestes.

• "Comptabiliser et ne pas imprimer" possible dans la fonction "Facturation collective fournisseurs".
• La colonne "Prix d'achat (Article)" a été ajoutée à l'écran de commande.
• Lors de la détermination du prix d'achat via "Prix d'achat (FIFO)" et "Prix d'achat (LIFO)", l'absolu et le pourcentage de remise sont désormais pris en compte.

• Impressions salariés: Nouveau rapport "Historique rémunération brute" ajouté.
• Vue onglets: Dans le menu "Application" l'utilisateur peut changer l'aperçu en onglets.  Ce réglage est sauvegardé par utilisateur.
• Impressions salariés: Nouveau rapport "Salariés actifs avec équivalence temps plein" ajouté.

• Possibilité de définir des couleurs standards que l'on peut appeler via le menu contextuel lors de la saisie d'un texte mémo.
• Si « Sauvegarde Scan-in » est activée pour les documents, une réédition PDF est transmise vers Scan-in.

• Impressions (ADEM): Nouveau rapport "Déclaration de créance CAE - (contrat d'appui-emploi)" ajouté.
• Impressions (STI): Nouveau rapport « Information pour absence de plus de 6 semaines » ajouté.
• Impressions (Ministère du Travail): Nouveau rapport « Congé de paternité » ajouté.