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Le 12 novembre 2015, un séminaire pratique sur la gestion de salaires pour le Luxembourg aura lieu à la IHK de Trèves (Séminaire-CPN).

Version 3.13

Signalétiques

• Signalétiques Salariés: Les comptes et analytiques du salarié sont maintenant définis dans les paramètres mensuels du salarié.
• Signalétiques Salarié: Nouveau champ "Régime d'occupation", sert à proposer la valeur de la signalétique lors d'une déclaration entrée salarié (DECAFF).

Version 3.12 (créé le 01.06.2015):

• Sur le rapport des virements les numéros IBAN sont imprimés par bloc de 4 positions et les montants sont imprimés en gras.
• Salarié (liste): Nouvelle colonne "Code d'emploi" ajoutée, le libellé est affiché dans la colonne "Code d'emploi (libellé)".

Version 3.11 (créé le 27.04.2015):

• Nouveau rapport: "Liste de comparaison entre valeur de remboursement maladie théorique et effective".Lors du traitement CCSS de fichiers de restitution du type CALCUL, vous pouvez les sauvegarder après avoir terminé le traitement. Ensuite, avec le nouveau rapport, vous pouvez comparer les montants théoriques et effectifs du remboursement maladie.

Version 3.10 (créé le 11.02.2015):

Général

A partir de l'année d'imposition 2014, les employeurs doivent obligatoirement délivrer les extraits de compte salaire sur support électronique (XML) . La création d'un fichier électronique (XML) a été programmée selon les exigences officielles, l'impression des certificats de salaire reste néanmoins disponible y compris en deux exemplaires.

La déclaration de l‘impôt d’équilibrage budgétaire temporaire (Impressions – Impôts - Déclaration de l‘impôt d’équilibrage budgétaire temporaire) doit uniquement être déclarée et versée par l’employeur dans le cas où le salarié ne paie pas ces cotisations salariales au Luxembourg.

Version 2.1400 (créé le 24/10/2014) :

• Copier/charger des données : sauvegarde et restauration de sauvegardes indépendamment de la version du serveur SQL.
• Nouvelle fonction "Gestion des lots (impression directe)".

Version 2.1400 (créé le 24/10/2014) :

• Droit à un congé supplémentaire : nouveau type de congé supplémentaire pour les cohabitants légaux avec droit à 6 jours de congé.

Version 2.1300 (créé le 24/07/2014) :

• Employé/Représentant : Nouveau champs pour le prix de revient.

Version 2.1300 (créé le 24/07/2014) :

• Nouveau rapport: Détail des charges sociales par employeur.
• Conversion du code d’emploi: Conversion du format CITP-88 au format CITP-08.

Version 1.9900 (créé le 08/02/2014) :

• Employé : Le champ « Téléphone 2 » a été ajouté.
• Impressions heures de travail – aperçu mensuel/annuel : Possibilité de filtrer sur l’employé.

Version 1.9700 (créé le 29/10/2013):

• Adaptations de l'écran heures de travail