• Les appareils avec une très haute résolution (PPI), tels que le Microsoft Surface ou l’iPad Pro, sont désormais également reconnus comme appareils mobiles.
• Les droits d’accès spécifiques au tableau de bord sont maintenant également affichés sur la page d’informations.
• Le champ de commentaire est désormais également affiché dans l’historique des téléchargements.

• Il est désormais possible de définir de manière flexible les champs obligatoires pour la saisie des adresses de livraison.
• Pour la saisie des documents, la définition des champs obligatoires peut désormais dépendre du client ou du fournisseur sélectionné.
• Dans l’écran des commandes clients, via le bouton « Articles achetés » (accessible dans l’onglet « détails »), il est possible de sélectionner simultanément plusieurs articles achetés dans le passé qui seront ajoutés aux détails du document.

• La caisse prend désormais en charge deux nouveaux types de remises. Type X+Y Gratuit : p. ex., à l'achat de deux articles d'un même type, le deuxième est gratuit. Type pour une quantité X, il y a Y EUR de remise : p. ex., à l'achat de trois articles, il y a 0,5 EUR de remise sur le dernier.
• Lors de la création de clients et de Cartes client, le caissier est désormais considéré en tant que créateur dans Book-in.

• • Dans la société standard (998), les paramètres mensuels (05/2025), avec les nouvelles valeurs, ont été créés :
    • Indice : 944,43 => 968,04
    • Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.978,34 => 2.027,80
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 11,4355 => 11,7214
    • Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.110,23 => 2.162,99
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 12,1979 => 12,5028
    • Salaire minimum (Non-qualifié) : 2.637,79 => 2.703,74
    • Salaire horaire minimum (Non-qualifié) : 15,2473 => 15,6285
    • Salaire minimum (Qualifié) : 3.165,35 => 3.244,48
    • Salaire horaire minimum (Qualifié) : 18,2968 => 18,7542
    • Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.429,13 => 3.514,86
    • Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 19,8216 => 20,3171
    • Plafond caisse de maladie : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond caisse de pension : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond santé : 13.188,96 => 13.518,68

L'indexation automatique des salaires au Luxembourg entraînera une hausse de 2,5 % en mai 2025. Les extensions nécessaires ont été programmées à cet effet dans la version 3.64.1.1 de Pay-in.

• Diverses améliorations pour les terminaux mobiles et les petits écrans.
• Dans la liste des factures, il est désormais plus facile de voir quels documents sont encore ouverts et lesquels sont déjà clôturés.

• Si l'on se trouve sur un article principal de type “combiné” dans l’onglet « détail » d’une commande, le bouton "Ajouter des articles" permet d'ajouter les articles sélectionnés en tant que sous-articles de l’article combiné. Cela permet de modifier de manière encore plus flexible la composition d'un article combiné dans la commande.

• En cas de montant négatif sur le ticket client, celui-ci est dorénavant comptabilisé comme acompte sur le document Trade-in.
• Lorsqu'une caisse est en fonctionnement continu, les prix spéciaux et les remises de Trade-in sont, à présent, synchronisées aussi quotidiennement (pendant la nuit).

• Impressions : Certificats de salaire : Sur la liste détaillée des heures à l'étranger, la signature venant des paramètres a été ajoutée.
• Impressions : AAA : La nouvelle version 2.01s (code F 1.1) du formulaire PDF "Déclaration d'accident du travail / de trajet" a été intégrée.