• Les appareils avec une très haute résolution (PPI), tels que le Microsoft Surface ou l’iPad Pro, sont désormais également reconnus comme appareils mobiles.
• Les droits d’accès spécifiques au tableau de bord sont maintenant également affichés sur la page d’informations.
• Le champ de commentaire est désormais également affiché dans l’historique des téléchargements.

• Il est désormais possible de définir de manière flexible les champs obligatoires pour la saisie des adresses de livraison.
• Pour la saisie des documents, la définition des champs obligatoires peut désormais dépendre du client ou du fournisseur sélectionné.
• Dans l’écran des commandes clients, via le bouton « Articles achetés » (accessible dans l’onglet « détails »), il est possible de sélectionner simultanément plusieurs articles achetés dans le passé qui seront ajoutés aux détails du document.

• • Dans la société standard (998), les paramètres mensuels (05/2025), avec les nouvelles valeurs, ont été créés :
    • Indice : 944,43 => 968,04
    • Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.978,34 => 2.027,80
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 11,4355 => 11,7214
    • Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.110,23 => 2.162,99
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 12,1979 => 12,5028
    • Salaire minimum (Non-qualifié) : 2.637,79 => 2.703,74
    • Salaire horaire minimum (Non-qualifié) : 15,2473 => 15,6285
    • Salaire minimum (Qualifié) : 3.165,35 => 3.244,48
    • Salaire horaire minimum (Qualifié) : 18,2968 => 18,7542
    • Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.429,13 => 3.514,86
    • Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 19,8216 => 20,3171
    • Plafond caisse de maladie : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond caisse de pension : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond santé : 13.188,96 => 13.518,68

L'indexation automatique des salaires au Luxembourg entraînera une hausse de 2,5 % en mai 2025. Les extensions nécessaires ont été programmées à cet effet dans la version 3.64.1.1 de Pay-in.

• Diverses améliorations pour les terminaux mobiles et les petits écrans.
• Dans la liste des factures, il est désormais plus facile de voir quels documents sont encore ouverts et lesquels sont déjà clôturés.

• Si l'on se trouve sur un article principal de type “combiné” dans l’onglet « détail » d’une commande, le bouton "Ajouter des articles" permet d'ajouter les articles sélectionnés en tant que sous-articles de l’article combiné. Cela permet de modifier de manière encore plus flexible la composition d'un article combiné dans la commande.

• Impressions : Certificats de salaire : Sur la liste détaillée des heures à l'étranger, la signature venant des paramètres a été ajoutée.
• Impressions : AAA : La nouvelle version 2.01s (code F 1.1) du formulaire PDF "Déclaration d'accident du travail / de trajet" a été intégrée.

• Pour les factures clôturées, la méthode avec laquelle elles ont été envoyées est désormais affichée.
• Les clients et articles bloqués dans Trade-in ou Book-in ne peuvent désormais plus être utilisés dans le module de facturation.

• Pour chaque client, il est possible de définir si, lors de l'envoi d'un e-mail, une facture électronique doit être créée sous forme de fichier XML (BIS UBL V3 ou X-Facture) et envoyée en parallèle.
• Dans la liste des commandes et fournisseurs, les paramètres des différents champs de la sélection et de la sélection étendue peuvent être configurés individuellement par utilisateur ou pour plusieurs utilisateurs.