• Lors de l’import de lots de paiements dans les écritures comptables, une seule ligne par fournisseur peut être enregistrée (au lieu d’une ligne par facture).
• Les lots de paiements ne sont plus supprimés après l’import. Ils restent disponibles et reçoivent le statut « terminé ».
• Une fois qu’un fichier de virement a été généré pour un lot de paiements, celui-ci est désormais verrouillé et ne peut plus être modifié par erreur.

• Les appareils avec une très haute résolution (PPI), tels que le Microsoft Surface ou l’iPad Pro, sont désormais également reconnus comme appareils mobiles.
• Les droits d’accès spécifiques au tableau de bord sont maintenant également affichés sur la page d’informations.
• Le champ de commentaire est désormais également affiché dans l’historique des téléchargements.

• Il est désormais possible de définir de manière flexible les champs obligatoires pour la saisie des adresses de livraison.
• Pour la saisie des documents, la définition des champs obligatoires peut désormais dépendre du client ou du fournisseur sélectionné.
• Dans l’écran des commandes clients, via le bouton « Articles achetés » (accessible dans l’onglet « détails »), il est possible de sélectionner simultanément plusieurs articles achetés dans le passé qui seront ajoutés aux détails du document.

• La liste des codes TVA disponibles a été encore davantage filtrée afin de faciliter le choix du bon code pour l’utilisateur final.
• Les clients et articles bloqués ne sont désormais plus disponibles. Ainsi, le comptable peut bloquer les clients ou les articles inactifs dans Book-in/Trade-in afin d’éviter toute sélection involontaire par l’utilisateur final.
• Une nouvelle fonction « Mettre à jour l’aperçu » permet de rafraîchir manuellement l’aperçu (par exemple après avoir modifié l’adresse du client dans sa fiche signalétique).
• Lors de la création d’une nouvelle ligne, la liste des articles s’ouvre désormais immédiatement pour permettre le choix de l’article.

• La caisse prend désormais en charge deux nouveaux types de remises. Type X+Y Gratuit : p. ex., à l'achat de deux articles d'un même type, le deuxième est gratuit. Type pour une quantité X, il y a Y EUR de remise : p. ex., à l'achat de trois articles, il y a 0,5 EUR de remise sur le dernier.
• Lors de la création de clients et de Cartes client, le caissier est désormais considéré en tant que créateur dans Book-in.

• Les écritures financières créées par Cash-in sont maintenant visiblement identifiées dans Book-in comme étant « Créées par Cash-in ».
• Il y a plusieurs améliorations pour les cas où le transfert vers la comptabilité prend du temps.

• • Dans la société standard (998), les paramètres mensuels (05/2025), avec les nouvelles valeurs, ont été créés :
    • Indice : 944,43 => 968,04
    • Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.978,34 => 2.027,80
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 11,4355 => 11,7214
    • Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.110,23 => 2.162,99
    • Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 12,1979 => 12,5028
    • Salaire minimum (Non-qualifié) : 2.637,79 => 2.703,74
    • Salaire horaire minimum (Non-qualifié) : 15,2473 => 15,6285
    • Salaire minimum (Qualifié) : 3.165,35 => 3.244,48
    • Salaire horaire minimum (Qualifié) : 18,2968 => 18,7542
    • Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.429,13 => 3.514,86
    • Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 19,8216 => 20,3171
    • Plafond caisse de maladie : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond caisse de pension : 13.188,96 => 13.518,68
    • Plafond santé : 13.188,96 => 13.518,68

• Dans l’écran des temps de travail et des pointages, les clients peuvent désormais être affichés en couleur.
• Lorsqu’une demande de congé est partiellement refusée, la partie refusée est désormais affichée barrée dans la vue du calendrier.
• Pour les demandes de congé, les responsables du personnel et les chefs de service sont désormais également affichés dans la vue du calendrier. Cela permet à la personne qui examine la demande de voir si les supérieurs sont éventuellement également en congé ce jour-là.

Ces sociétés travailleront dans le futur avec les solutions d'Intec

• ALL X CLEAN, Welkenraedt (Book-in, Scan-in) à partir de 7/2025
• DVV Eupen Kelmis SRL, La Calamine (Scan-in) à partir de 6/2025
• Carrieres FEIDT S.A., Luxemburg (Book-in, Scan-in, Board-in) à partir de 6/2025
• SAN - Creative Studio, Diekirch (Book-in, Scan-in, Trade-in, Cash-in, Pay-in, Win-in Cloud) à partir de 06/2025
• Axxion SA, Grevenmacher (Book-in, Scan-in, Board-in, Trade-in) à partir de 6/2025
• Bäckerei Lentzen, Espeler (Trade-in, Peppol, Win-in Cloud) à partir de 06/2025
• RCYCL VOG, Eupen (Trade-in, Scan-in) à partir de 5/2025
• BEGA-Steuerberatungsgesellschaft mbH, Bitburg (Fiscc-in) à partir de 5/2025
• Heiles interior s.à r.l., Mersch (Pay-in) à partir de 05/2025
• Regional Management Eisleck, Vianden (Book-in, Scan-in, Trade-in, Win-in Cloud) à partir de 4/2025
• Tax4Expats Luxemburg Sàrl, Bertrange (Pay-in) à partir de 04/2025
• Cloth GmbH, Kelmis (Scan-in, Pay-in) à partir de 03/2025
• Herres Consult, Mertert (Scan-in, Pay-in portail web) à partir de 3/2025
• Theis Marcel, Houffalize (Net-in) à partir de 3/2025
• HACO SA, ENSCHERANGE (Pay-in) à partir de 3/2025
• Fiduciaire DeLux, Wormeldange (Trade-in) à partir de 03/2025

À partir de la version 3.64.4.0 de Fisc-in (06/2025), un nouveau formulaire 100 pour l’année d’imposition 2024 peut être enregistré externe comme fichier « PDF eFilling » à l’aide du nouveau bouton dans le menu. Le client peut ensuite signer ce formulaire numériquement via son espace privé sur MyGuichet et l’envoyer officiellement.

L'indexation automatique des salaires au Luxembourg entraînera une hausse de 2,5 % en mai 2025. Les extensions nécessaires ont été programmées à cet effet dans la version 3.64.1.1 de Pay-in.