• La liste de clients et fournisseurs s'affiche maintenant par défaut dans toutes les installations de Board-in. Il est aussi possible de permettre l'accès à cette liste pour un utilisateur même s'il n'a pas accès au dashboard.
• Il est maintenant possible d'ouvrir la fiche client/fournisseur depuis tous les tableaux (résultat, bilan, etc.). De plus, il est possible de cliquer sur le nom d'un client/fournisseur dans le graphique des Top-10 afin d'en ouvrir la fiche.

• Salaires : Saisies des heures de chômage
  Dès maintenant, plusieurs types de chômage peuvent être encodés sur le même salaire, avant il fallait choisir le type de chômage pour les heures de chômage.
  • Encodage périodique (classique) des heures:
    Sur l'onglet "Général" on peut encoder sous "Heures chômage" les différents types intempéries (INT), accident (ACC) et partiel (PA). Les trois types d'heures de chômage sont automatiquement comptabilisés sur l'onget "Codes salaires" avec trois codes salaires. Ainsi on a le détail concernant le salarié, l'employeur et l'Etat.   

Dans ce qui suit, nous expliquons comment les clôtures annuelles se font dans Book-in. N'établissez jamais les clôtures annuelles sans le consentement de votre conseiller fiscal. Nous nous ferons un plaisir de vous expliquer la procédure des clôtures annuelles dans Book-in.

• Nos sociétés standard luxembourgeoises (997 et 998) ont été converties au nouveau PCN 2020.
• Lors de l'import des fichiers CODA, les lots de paiements clients créditeurs sont également importés automatiquement.

• Nouvelle vue de toutes les activités des clients et des fournisseurs

• Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 20220. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
• Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.

• Première version du nouveau logiciel Cash-in Evolution qui remplacera le Cash-in classique dans le futur.  Si vous voulez tester le nouveau Cash-in Evolution merci d'en parler à votre personne de contact chez Intec.
• Nouveaux paramètres pour la fonction d'arrondi automatique à la caisse.  Important: ces paramètres n'existent que dans le nouveau Cash-in Evolution.

• Les documents pour lesquels les montants et le numéro de facture repris dans le commentaire du paiement correspondent sont apurés automatiquement.
• Un client modèle peut être défini dans les paramètres. Lors de la création d'un nouveau client, toutes les valeurs du client modèle sont reprises.

• Il est désormais possible de faire des comparaisons avec le budget d'une période au niveau du Dashboard.
• Il est désormais possible de cumuler les colonnes de plusieurs trimestres.

• Import : Nouvelle définition standard "Jours de maladie (salarié)" ajoutée.
• Saisie journalière: intervalle codes salaires pour "trop" et "pas assez" d'heures :
  Le calcul de "trop d'heures" / "pas assez d'heures" a été élargi par le nouveau type d'intervalle "hebdomadaire".

• Nous avons apportées des modifications aux paiements fournisseurs:
  • Les documents peuvent être filtrés en fonction de la date d’escompte.
  • L’escompte qui n'est pas encore expiré, sera surlignée en vert.
  • Possibilité de sauvegarder vos propres configurations.

• Les comptes peuvent être affectés aux lignes de la rubrique bilan et compte de résultat à l'aide des zones libres 1 à 5.
• Le détail de la comptabilité est maintenant affiché pour les opérations financières et les opérations diverses.
• La colonne Total dans la rubrique Résultat n'est affichée que si elle apparaît utile en fonction des paramètres.