• Ausdrucke - Aktive Arbeitnehmer inkl. Äquivalenz Vollzeit: Dieser Ausdruck kann jetzt für einen Perioden übergreifenden Zeitraum erstellt werden. Es wurde die Kolonne "Periode", sowie ein Total pro Arbeitnehmer hinzugefügt.
• Arbeitnehmer - Berechnung Anrecht Urlaub: Wenn der Arbeitnehmer Vollzeit arbeitet, dann wird das Anrecht Urlaub für dieses Intervall auf ganze Tage gerundet. Arbeitet der Arbeitnehmer hingegen nur Teilzeit, dann wird das Anrecht Urlaub nicht gerundet.

Um Ihnen den Weg zu Letzshop zu erleichtern, haben wir eine Schnittstelle entwickelt die sämtliche Produktdaten aus unserer Trade-in Warenwirtschaft automatisch nach Letzshop überträgt. Die einzige Voraussetzung ist, dass Sie über einen Intec Webshop verfügen, und schon kann es losgehen.  Ihre Produkte werden dann gleichzeitig mit Ihrem eigenen Webshop und Letzshop synchronisiert. 

• Wird bei der Lieferantenbestellung-Dokumentdefnition "Transfermenge des verknüpften Kundenauftrags anpassen" angehakt, so wird versucht beim Speichern der Lieferantenbestellung die Transfermengen mit den Transfermengen des verknüpften Kundenauftrags zu synchronisieren.

• Löhne: Erfassung Stunden Stempeln
  Von nun an können mehrere Stempel-Typen innerhalb des gleichen Lohns parallel gebucht werden.   
  • Periodische (klassische) Stunden Erfassung: Auf dem Reiter "Allgemein" kann man unter "Stunden Stempeln" die verschiedenen Typen Schlechtwetter (SW), Unfall (UNF) und Kurzarbeit (KA) erfassen. Alle drei Typen Stunden Stempeln werden unter dem Reiter "Lohnarten" automatisch jeweils mit drei getrennten Lohnarten gebucht. Damit man die Anteile vom Arbeitnehmer, Arbeitgeber und vom Staat aufgeschlüsselt bekommt.   

• Neue Funktion um die Positionsnummern der Artikelzeilen im Auftrags- und Bestellschirm zu vergeben.
• Die Absenderadresse für den Rechnungsversand per E-Mail kann jetzt pro Dokumentdefinition getrennt definiert werden. 

• Durch die Anpassung der Definition "Arbeitszeit" (Quelle CCSS) müssen ab dem 1. Januar 2020 bei der Deklaration der Löhne (DECSAL) und der Deklaration der Krankheiten (DECMAL) auch die Feiertagsstunden deklariert werden. Dazu empfehlen wir allen Kunden das Update und eine Neuberechnung für die Periode 01/2020 durchzuführen, denn die Änderung der Definition "Arbeitszeit" kann einen Einfluss auf die Berechnung von Pflegeversicherung, Steuerkredit CISSM und der Proratisierung von Soziallasten haben.
• In der Stammdatei Arbeitnehmer und auf jedem Lohn eines Arbeitnehmers können jetzt interne Texte zu Dokumentationszwecken hinterlegt werden.

• Im Auftrags- und Bestellschirm werden Variante-Detailzeilen komplett in Rot hinterlegt angezeigt.
• Beim Erstellen eines neuen Kunden wird der Musterkunde aus den Book-in Parametern berücksichtigt.

• Import: Neue Standard Definition "Krankheitstage (Arbeitnehmer)" hinzugefügt.
• Tägliche Stundeneingabe: Intervall Lohnarten für "zu viele" und "zu wenig" Stunden:
  Die Berechnung der "zu viele" / "zu wenig" Stunden wurde um den Intervall-Typ "wöchentlich" erweitert.

Neue Einstellung um beim Abspeichern eines Dokuments mit innergemeinschaftlichen Waren und Dienstleistungen automatisch auf alle Zeilen den MwSt.-Satz mit der größten Basis anzuwenden. Als visuelle Hilfe wurde im Detail des Auftragsschirms die Kolonne "MwSt. (Standard)" hinzugefügt.

• Arbeitnehmer: In der Stammdatei Arbeitnehmer (Konten) kann über den neuen Parameter "Arbeitnehmer in Umbuchung Löhne verbuchen" definiert werden, ob der Arbeitnehmer in der Umbuchung der Löhne berücksichtigt wird oder nicht.
• Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Betriebszugehörigkeit" hinzugefügt.
• Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Beschäftigungsgrad" hinzugefügt.

Für Kunden-/Lieferantendokumente können Benutzerrechte auf einzelne Felder für den Auftrags- und Bestellschirm definiert werden.

• Neue Sozial-Parameter (CCSS) rückwirkend ab Januar 2019 für die Indexierung.
• Neuer Steuerkredit für Mindestlohn (CISSM) hinzugefügt, der über eine Steuerverbesserung rückwirkend korrigiert werden kann.
• Für die Krankheiten kann jetzt bei "% Krankheit" zwischen einer 100% oder 50% Krankschreibung gewählt werden.