• Es ist jetzt möglich die Angaben einer Kundenkarte auf den Ticketdrucker auszudrucken.
• Gewisse Zahlungsterminals unterstützen jetzt Payconiq (bzw. DigiCash in Luxemburg) von sich aus.  Dh, der Payconiq QR-Code wird auf dem Display des Zahlungsterminals eingeblendet und der Kunde kann damit zahlen.  Das ist völlig unabhängig von der Payconiq Zahlungsfunktion, die im Pos-in integriert ist, und hat auch nichts mit den Payconiq Einstellungen aus Cash-in zu tun.  Diese Zahlungen werden jetzt ebenfalls korrekt als Payconiq erkannt.  Dazu muss im Cash-in eine Einstellung vorgenommen werden.

• Konsultierung - Arbeitnehmer Dokumente - Berufsausübungsbewilligung: Es wurde ein neues Dokument "Berufsausübungsbewilligung" hinzugefügt, um dieses beim Import einer Datei in den Arbeitnehmer-Dokumenten verwenden zu können.
• Arbeitnehmer - Datum Ende Probezeit: Im Stamm vom Arbeitnehmer kann das Datum Ende Probezeit automatisch berechnet werden, anhand einer Anzahl Wochen/Monate.
• Parameter - Anzahl Stunden (Arbeit, Urlaub, Feiertag, Krankheit) bei fixem Bruttolohn auf Abrechnung anzeigen: In den Parametern kann auf dem Reiter "Arbeitnehmer", der Default-Wert für "Anzahl Stunden (Arbeit, Urlaub, Feiertag, Krankheit) bei fixem Bruttolohn auf Abrechnung anzeigen" erfasst werden. Dieser Wert wird beim Gründen eines Arbeitnehmers übernommen.

Ab dem 1. Januar 2022 werden die Steuerkarten nicht mehr postalisch an die Arbeitnehmer versandt, sondern werden dem Arbeitgeber über das Online Portal myguichet zur Verfügung gestellt.

• Webportal: Zwei-Faktor Authentifizierung: Arbeitnehmer können jetzt optional eine Zwei Faktor Authentifizierung aktivieren. Der zweite Faktor ist ein Einmalpasswort, was alle 30 Sekunden ändert (TOTP), und was man über eine getrennte Authenticator App erhält. Unterstützte Apps sind Google Authenticator, Microsoft Authenticator, Sophos Authenticator usw.
• Ausdrucke: STI: Die neue Version des Ausdrucks "Arbeitgeberantrag ärztliche Untersuchung" wurde als PDF-Ausdruck hinzugefügt.

• Erfassung: Arbeitnehmer: Lohnarten für spezifischen Monat: Beim Arbeitnehmer oder über das Menu Erfassungen->Erfassung->Lohnarten spezifischer Monat, können den Arbeitnehmern Lohnarten definiert werden, die lediglich für einen spezifischen Monat angewandt werden. 
• Konsultierung: Abrechnung: Es können von nun an mehrere Abrechnung gleichzeitig geöffnet werden. Wodurch man Abrechnungen von Vormonaten komfortabler miteinander vergleichen kann.
• Arbeitnehmer : Lohnarten für Gratifikation definieren: Im Stamm vom Arbeitnehmer und über "Lohnarten spezifischer Monat", können vordefinierte Lohnarten für eine Gratifikation definiert werden. Diese Lohnarten werden beim Erstellen der Gratifikation lediglich hinzugefügt, wenn die besagte Lohnart nicht bereits für den Arbeitnehmer und die Periode auf einer Gratifikation gebucht wurde.

• Es ist jetzt möglich für eine Kundenkarte ein Limit zu definieren.  Dh, einen maximalen Umsatz, der auf die Kundenkarte gebucht werden kann.
• Bei Zahlungsterminals von ATOS Worldline erkennt Pos-in jetzt auch Karten der Firma Monizze.
• Für Zahlungsterminals von ATOS Worldline unterstützt Pos-in jetzt auch Gutschein Karten. Dh., Chipkarten auf denen ein Guthaben von Mahlzeitchecks, Öko-Checks, usw. gespeichert ist.  Solche Karten werden in Belgien von Sodexo, Edenred oder Monizze ausgegeben. 

• In Cash-in Evolution werden Tickets jetzt so dargestellt wie sie auch aus dem Ticket Drucker rausgekommen sind.
• Im Kassenstatus werden bei abgeschlossenen Kassen jetzt ebenfalls die Tickets des Tages angezeigt.  Mittels Doppelklick kann das gewählte Ticket geöffnet werden.
• In Cash-in Evolution gibt es zwei neue Menüpunkte zum Drucken von Tickets: Ticket Details und Ticket Übersicht. Hier wurden die aus Cash-in bekannten Listen eingebaut. Zudem besteht die Möglichkeit die Ausdrucke direkt aus der Ticket Suche heraus aufzurufen.

• Arbeitnehmer: Im Arbeitnehmer-Schirm wurde die Anordnung im oberen Bereich überarbeitet. Die Arbeitnehmer-Dokumente sind ab jetzt auch hier über einen Knopf bzw. ALT-D aufrufbar.
• Im Hauptmenu können die Arbeitnehmer-Dokumente über den Reiter "Erfassung" im Bereich "Konsultierung" aufgerufen/verwaltet werden.

• Die Funktion zum Erstellen von Trade-in Dokumenten an der Kasse unterstützt jetzt auch die neuen formatierten Dokumentnummern von Trade-in, wo die Nummer gemäß eines vordefinierten Formates (z. Bsp. 4 Ziffern für das Jahr gefolgt von einem Zähler) definiert wird.
• Lieferantenzahlungen, die an der Kasse entgegengenommen werden, können jetzt direkt auf Lieferantendokumente gebucht werden.

• Das neue Cash-in Evolution zeigt jetzt auf dem Startbildschirm sofort an, welche Aufgaben noch zu erledigen sind, und was der aktuelle Zustand der einzelnen Kassen ist (inkl. Bargeld Kassenstand).
• Beim Öffnen der Kassenkontrolle im Cash-in Evolution werden die neuen Kassenkontrollen jetzt automatisch im Hintergrund erstellt.
• Beim Transfer der Kassenverkäufe nach Trade-in kann man jetzt automatisch Dokumentnummern mit der Jahreszahl vergeben. Dann muss man den Zähler zum Jahreswechsel nicht mehr händig anpassen.

• Krankheiten: Neuer Krankheitstyp "Isolation / Quarantäne" (HMALISO): Es wurde der neue Krankheitstyp "Isolation / Quarantäne" (HMALISO) hinzugefügt. Dieser ist identisch zum Krankheitstyp "Krankheit", mit der Ausnahme, dass für diesen Typ 100% zurückerstattet werden.
• Erfassungen Löhne/Gratifikationen: Beim Eingeben einer Lohnart zum Abrechnen der Gleitzeit (DHREC, DHRECSUP100, DHRECSUP100NE, DHRECSUP140, DHRECSUP140NE) wird als Anzahl Stunden automatisch das Saldo der Gleitzeit vorgeschlagen. Dieser Automatismus greift sowohl bei Löhnen (es sei denn die Lohnart ist mit einer Menge beim Arbeitnehmer hinterlegt), als auch bei Gratifikationen.

In folgendem Blog finden Sie alle relevanten Links und Programmerweiterungen bezüglich COVID-19.