• Durch die Anpassung der Definition "Arbeitszeit" (Quelle CCSS) müssen ab dem 1. Januar 2020 bei der Deklaration der Löhne (DECSAL) und der Deklaration der Krankheiten (DECMAL) auch die Feiertagsstunden deklariert werden. Dazu empfehlen wir allen Kunden das Update und eine Neuberechnung für die Periode 01/2020 durchzuführen, denn die Änderung der Definition "Arbeitszeit" kann einen Einfluss auf die Berechnung von Pflegeversicherung, Steuerkredit CISSM und der Proratisierung von Soziallasten haben.
• In der Stammdatei Arbeitnehmer und auf jedem Lohn eines Arbeitnehmers können jetzt interne Texte zu Dokumentationszwecken hinterlegt werden.

• Pos-in kann jetzt den zu zahlenden Totalbetrag des Tickets automatisch auf- oder abrunden.  Das Gesetz in Belgien z. Bsp. schreibt vor bei Barzahlung bis zu den nächsten 5-Cent zu runden.  Man kann einstellen, ob alle oder nur gewisse Zahlungsarten gerundet werden sollen.  Weitere Einstellungsmöglichkeiten sind in Cash-in zu finden.

• Import: Neue Standard Definition "Krankheitstage (Arbeitnehmer)" hinzugefügt.
• Tägliche Stundeneingabe: Intervall Lohnarten für "zu viele" und "zu wenig" Stunden:
  Die Berechnung der "zu viele" / "zu wenig" Stunden wurde um den Intervall-Typ "wöchentlich" erweitert.

• Beim Erstellen von Lieferscheinen oder Rechnungen an der Kasse kann man jetzt auch den zweiten Ausdruck dieser Dokumente an der Kasse machen.
• Beim Anlegen von Trade-in Dokumenten an der Kasse kann man das erstellte Dokument jetzt noch flexibler anpassen (Auswahl Zonen setzen, Fälligkeitsdatum, usw.).

• Arbeitnehmer: In der Stammdatei Arbeitnehmer (Konten) kann über den neuen Parameter "Arbeitnehmer in Umbuchung Löhne verbuchen" definiert werden, ob der Arbeitnehmer in der Umbuchung der Löhne berücksichtigt wird oder nicht.
• Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Betriebszugehörigkeit" hinzugefügt.
• Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Beschäftigungsgrad" hinzugefügt.

• Kundenkarten: Es ist jetzt möglich beim Scannen einer Kundenkarte automatisch das Ticket dieser Kundenkarte aus der Warteschleife zu laden (falls dort eins vorhanden ist).
• Es ist jetzt möglich die Kasse in einem Kiosk-Modus zu verwenden, wo sie vom Endkunde bedient wird, und diesem Endkunden Informationen zu den Artikeln gibt, die auf seinem laufenden Ticket stehen (identifiziert anhand der Kundenkarte).

Ab Version 3.36 unterstützt Pos-in das mobile Zahlungssystem Payconiq von Bancontact durch das Sie, via einem QR-Code auf dem Kassenzettel oder Kundendisplay unseres Kassensystems, zahlen können.

• Neue Sozial-Parameter (CCSS) rückwirkend ab Januar 2019 für die Indexierung.
• Neuer Steuerkredit für Mindestlohn (CISSM) hinzugefügt, der über eine Steuerverbesserung rückwirkend korrigiert werden kann.
• Für die Krankheiten kann jetzt bei "% Krankheit" zwischen einer 100% oder 50% Krankschreibung gewählt werden.

• Die Tickets der Warteschleife werden jetzt abgespeichert und können zwischen mehreren Kassen geteilt werden. Somit können Sie ohne weiteres ein Ticket an einer Kasse starten, und an einer anderen Kasse abrechnen.
• Pos-in unterstützt ab jetzt das elektronische Zahlungssystem Payconiq. Mit diesem System wird dem Kunden beim Start der Zahlung ein QR-Code gezeigt (bzw. gedruckt), den er mit der Payconiq-App auf seinem Smartphone scannt.

Das Gesetz vom 26. April 2019 bezüglich des Staatshaushalts für das Jahr 2019 hat einen neuen Steuerkredit eingeführt.

• Ausdrucke Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Verlauf Brutto" hinzugefügt.
• Tabulator-Ansicht: Im Menu "Anwendung" kann der Benutzer die Ansicht auf eine Tabulator-Ansicht wechseln.  Die Einstellung wird pro Benutzer gespeichert.
• Ausdrucke Arbeitnehmer: Neuer Ausdruck "Aktive Arbeitnehmer inkl. Äquivalenz Vollzeit" hinzugefügt.

• Ausdrucke (ADEM): Neuer Ausdruck "Forderungsantrag CAE - Berufsförderungsvertrag" hinzugefügt.
• Ausdrucke (STI): Neuer Ausdruck "Information für Abwesenheit von mehr als 6 Wochen" hinzugefügt.
• Ausdrucke (Ministerium für Arbeit): Neuer Ausdruck "Vaterschaftsurlaub (Pappecongé)" hinzugefügt.