Unser diesjähriger Intecsoft-Sommerausflug 2025 führte uns bei strahlendem Wetter rund um den idyllischen Bütgenbacher See, wo wir die Wanderung mit einem gemütlichen Grillen in der Grillhütte ausklingen ließen. 

Mit dieser offiziellen Zertifizierung bestätigt Microsoft unsere Kompetenz in der Einführung moderner Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft 365.

Heute war es wieder so weit: Unser Student Vincent hat das gesamte Team in der Mittagspause mit frisch Gegrilltem von Niessen Traiteur versorgt.

• Beim Einlesen von Zahlungslosen auf Finanzbuchungen wird unter Umständen nur noch eine Zeile pro Lieferant gebucht (statt einer pro Rechnung).
• Zahlungslose werden jetzt nach dem Einlesen nicht mehr gelöscht. Sie bleiben bestehen und erhalten einen Status abgeschlossen.
• Nachdem für ein Zahlungslos eine Überweisungsdatei erstellt wurde, ist es ab jetzt gesperrt und kann nicht aus Versehen bearbeitet werden.

• Geräte mit extrem hoher Auflösung (PPI), wie z. B. Microsoft Surface und iPad Pro, werden jetzt auch als mobile Geräte erkannt.
• Die spezifischen Zugriffsrechte des Dashboards werden jetzt auch auf der Informationsseite angezeigt.
• In der Upload-History wird jetzt auch das Kommentarfeld mit angezeigt.

• Für die Eingabe der Lieferadressen können jetzt flexibel Pflichtfelder definiert werden.
• Für die Eingabe von Dokumenten kann man die Definition der Pflichtfelder jetzt auch vom gewählten Kunden oder Lieferanten abhängig machen.
• Im Auftragsschirm können über den „Gekaufte Artikel“-Knopf (unterhalb des Detailgrids) in der nachfolgenden Artikelliste mehrere bereits gekaufte Artikel gleichzeitig ausgewählt werden, die dann ins Dokumentdetail hinzugefügt werden können.

• Die Liste der verfügbaren MwSt.-Codes wurde nochmal zusätzlich gefiltert. Das soll es dem Endbenutzer einfacher machen, den korrekten Code zu wählen.
• Blockierte Kunden und Artikel sind nun nicht mehr verfügbar. So kann der Buchhalter inaktive Kunden oder Artikel in Book-in/Trade-in blockieren, damit der Endbenutzer sie nicht aus Versehen wählen kann.
• Es gibt eine neue Funktion „Vorschau aktualisieren“, die genutzt werden kann, um die Vorschau händig zu aktualisieren (z. B. wenn man die Adresse des Kunden in der Stammdatei geändert hat).
• Wenn man eine neue Position anlegt, erscheint jetzt sofort die Artikelliste zum Wählen des Artikels.

• Die Kasse unterstützt jetzt zwei neue Typen von Rabatten. Typ X+Y Gratis: z. B. beim Kauf von zwei Artikeln eines Typs ist der zweite gratis. Typ bei Menge X gibt es Y EUR Rabatt: z. B. beim Kauf von drei Artikeln gibt es 0.5 EUR Rabatt auf den letzten.
• Beim Anlegen von Kunden und Kundenkarten wird in Book-in jetzt der Kassenbediener als Ersteller eingetragen.

• Die von Cash-in erstellten Finanzbuchungen sind in Book-in jetzt sichtbar als „Durch Cash-in erstellt“ gekennzeichnet.
• Es gab mehrere Verbesserungen für den Fall, wo der Transfer in die Buchhaltung lange dauert.

• In der Standard-Gesellschaft (998) wurden die monatlichen Parameter (05/2025), mit den neuen Werten, angelegt:
  • Preisindex: 944,43 => 968,04
  • Mindestlohn bis 17 Jahre: 1.978,34 => 2.027,80
  • Mindest-Stundenlohn bis 17 Jahre: 11,4355 => 11,7214
  • Mindestlohn bis 18 Jahre: 2.110,23 => 2.162,99
  • Mindest-Stundenlohn bis 18 Jahre: 12,1979 => 12,5028
  • Mindestlohn (Nicht qualifiziert): 2.637,79 => 2.703,74
  • Mindest-Stundenlohn (Nicht qualifiziert): 15,2473 => 15,6285
  • Mindestlohn (Qualifiziert): 3.165,35 => 3.244,48
  • Mindest-Stundenlohn (Qualifiziert): 18,2968 => 18,7542
  • Minimum Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 3.429,13 => 3.514,86
  • Minimum Stundenlohn Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 19,8216 => 20,3171
  • Obergrenze Krankenkasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Pensionskasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Gesundheit: 13.188,96 => 13.518,68

• In der Maske der Arbeits- und Stempelzeiten kann man jetzt die Kunden farblich darstellen.
• Wenn ein Urlaubsantrag teilweise abgelehnt wurde, wird dieser Teil in der Kalenderübersicht jetzt durchgestrichen angezeigt.
• Bei den Urlaubsanträgen werden jetzt die Personalverantwortlichen und Abteilungsleiter zusätzlich in der Kalenderübersicht angezeigt. Somit sieht derjenige, der den Antrag prüft, ob die Vorgesetzten an dem Tag eventuell Urlaub haben.

Die automatische Lohnindexierung in Luxemburg bringt im Mai 2025 eine Erhöhung von 2,5 %.
In Pay-in wurden diesbezüglich in Version 3.64.1.1 die notwendigen Erweiterungen programmiert.