• Der Vertreter/Mitarbeiter kann jetzt auch als "Projektchef" gekennzeichnet werden und somit im entsprechenden Feld bei den Projekten ausgewählt werden.
• In der Stammdatei vom Artikel wurde in der Tabelle der Barcodes ein neues Feld "Priorität" sowie eine neue Tabelle, um die Lieferanten des Barcodes zu erfassen, hinzugefügt. Bei den Etiketten-Ausdrucken kann auf die neuen Felder gefiltert werden.

• Anmeldung Lohnsteuer: Parallel zu dem Ausdruck der Anmeldung Lohnsteuer, wird von nun an ebenfalls die XML-Datei, für die Zahlungsdatei (SEPA), nach Scan-in archiviert.
• Simulation: Das Häkchen "Bestehende Abrechnungen vom aktuellen Jahr berücksichtigen" wurde hinzugefügt.

• In der Buchungshistorie der Kunden, Lieferanten und Konten wird nun ebenfalls eine Kolonne mit dem Fälligkeitsdatum angezeigt.
• In den offenen Posten kann man sich jetzt zusätzlich folgende Kolonnen einblenden: Kunde, Fälligkeitsdatum, Rechnungsdatum, Rechnungsnummer, Rechnungskommentar. Das ist vor allem für den Export gedacht.
• In der Liste der Kunden, Lieferanten und Konten gibt es Kolonnen mit Umsatz und Saldo. Die Periode, auf die sich die Beträge beziehen, steht jetzt im Titel der Kolonne.

• In der Stammdatei der Kunden und Lieferanten wurde die Liste der MwSt.-Code gefiltert, sodass nur noch gültige Code auswählbar sind.
• Der Peppolversand unterstützt jetzt auch Rechnungen mit Skonto nach belgischem System.
• In der Erfassungsmaske der Kunden- und Lieferantendokumente wurde die Liste der MwSt.-Code gefiltert, sodass nur noch gültige Code auswählbar sind.

• Index der Karriere-Kollektivverträge: Für folgende Karrieren wurden die neuen Brutto- und Stundenlöhne der Kollektivverträge integriert:
• • Elektriker
  • Gebäudereinigung
  • Transport

• Geräte mit extrem hoher Auflösung (PPI), wie z. B. Microsoft Surface und iPad Pro, werden jetzt auch als mobile Geräte erkannt.
• Die spezifischen Zugriffsrechte des Dashboards werden jetzt auch auf der Informationsseite angezeigt.
• In der Upload-History wird jetzt auch das Kommentarfeld mit angezeigt.

• Für die Eingabe der Lieferadressen können jetzt flexibel Pflichtfelder definiert werden.
• Für die Eingabe von Dokumenten kann man die Definition der Pflichtfelder jetzt auch vom gewählten Kunden oder Lieferanten abhängig machen.
• Im Auftragsschirm können über den „Gekaufte Artikel“-Knopf (unterhalb des Detailgrids) in der nachfolgenden Artikelliste mehrere bereits gekaufte Artikel gleichzeitig ausgewählt werden, die dann ins Dokumentdetail hinzugefügt werden können.

• In der Standard-Gesellschaft (998) wurden die monatlichen Parameter (05/2025), mit den neuen Werten, angelegt:
  • Preisindex: 944,43 => 968,04
  • Mindestlohn bis 17 Jahre: 1.978,34 => 2.027,80
  • Mindest-Stundenlohn bis 17 Jahre: 11,4355 => 11,7214
  • Mindestlohn bis 18 Jahre: 2.110,23 => 2.162,99
  • Mindest-Stundenlohn bis 18 Jahre: 12,1979 => 12,5028
  • Mindestlohn (Nicht qualifiziert): 2.637,79 => 2.703,74
  • Mindest-Stundenlohn (Nicht qualifiziert): 15,2473 => 15,6285
  • Mindestlohn (Qualifiziert): 3.165,35 => 3.244,48
  • Mindest-Stundenlohn (Qualifiziert): 18,2968 => 18,7542
  • Minimum Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 3.429,13 => 3.514,86
  • Minimum Stundenlohn Bemessungsgrundlage Pensionäre (Krankenkasse - Natur(Pflege)): 19,8216 => 20,3171
  • Obergrenze Krankenkasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Pensionskasse: 13.188,96 => 13.518,68
  • Obergrenze Gesundheit: 13.188,96 => 13.518,68

Die automatische Lohnindexierung in Luxemburg bringt im Mai 2025 eine Erhöhung von 2,5 %.
In Pay-in wurden diesbezüglich in Version 3.64.1.1 die notwendigen Erweiterungen programmiert. 

• Diverse Verbesserungen für mobile Endgeräte und kleine Monitore.
• In der Liste der Rechnungen ist jetzt klarer ersichtlich, welche Dokumente noch offen und welche schon abgeschlossen sind.